Подготовка кадров
Часть из них получает знания из дома. Для восьми студентов заводское управление информационных технологий организовало рабочие места в учебном классе отдела управления персоналом без доступа на территорию предприятия. Такое решение было принято руководством АО «ЛЕПСЕ», входящий в Союз машиностроителей России, для соблюдения требований эпидемиологической безопасности.
Специально для производственной практики в условиях пандемии бюро по подготовке персонала совместно с преподавателями Вятского госуниверситета (ВятГУ) разработало программу, в рамках которой для студентов третьего курса предусмотрено знакомство с работой АО «ЛЕПСЕ» через интерактивные экскурсии, фильмы и онлайн-конференции с ведущими специалистами завода, для четверокурсников организована работа в учебных классах, а для пятикурсников - дистанционное выполнение практических заданий и консультирование по дипломным работам.
- Студенты 4 курса учатся работать в системе управления инженерными данными об изделии «Теамcenter», – рассказала начальник бюро по подготовке персонала Анна Суходоева. - В роли наставника для них выступает инженер по стандартизации отдела 10 Мария Фёдорова.
- Ребята работают с нормативными документами, используемыми на нашем заводе, и, опираясь на информацию с бумажных носителей, наполняют электронную базу данных системы «Teamcenter», а это создание 3D-моделей по чертежам и заполнение технических требований изделий, - поясняет Мария, для которой опыт наставничества - новый.
Предполагается, что завод продолжит сотрудничество с отдельными студентами и после прохождения практики в течение следующего учебного года.
