Точка отсчёта для новых идей
На вопросы молодёжи ответили генеральный директор АО «ЛЕПСЕ» Геннадий Мамаев, директор по управлению персоналом и безопасности, депутат Законодательного Собрания Кировской области Геннадий Коновалов, технический директор Владимир Альгин, директор по строительству Андрей Барсуков, заместитель технического директора Алексей Фролов, заместитель генерального директора по экономике и финансам Ирина Пескишева, председатель первичной профсоюзной организации Тамара Мальцева, начальник экономического управления Сергей Харин, начальник управления производством Валерий Котельников, директор «ЛЕПСЕ-Быт» Лариса Шмырова и председатель совета молодёжи Оксана Бурганская.
На предприятии проводится масштабная молодёжная политика. В этом плане руководство, профсоюз и совет молодёжи выступают как одна сила, которая задаёт ей вектор развития и обеспечивает условия для эффективной работы. В первую очередь, речь идёт о постоянном повышении профессионализма работников за счёт обучения и конкурсов профмастерства. Не менее важное значение имеет гражданско-патриотическое воспитание молодёжи. Проводятся различные творческие и спортивные мероприятия, в которых каждый может проявить себя. Социальные гарантии дают молодёжи возможность почувствовать стабильность, разумно строить свою карьеру и жизнь.
И каждый год слёт молодёжи служит одной цели – обеспечить открытый и актуальный диалог между руководством предприятия и молодыми работниками.
В этот раз были затронуты вопросы перспектив развития авиационной отрасли, импортозамещения, стратегии работы крупного промышленного предприятия, ритмичного производства, рационализаторства, подготовки спортсменов-любителей и социально-бытовых проблем. Некоторые вопросы решались на месте, другие были взяты на карандаш. Итоговый отчёт о проделанной работе, как и всегда, прозвучит через год на очередном слёте молодёжи.
После официальной части для участников слёта была подготовлена разноплановая программа. Алексей Фролов выступил с лекцией о положении дел в отечественном авиастроении. Активисты совета молодёжи провели команообразующие тренинги, игры «100 к 1» на лепсенскую тематику и «Дебаты». Кроме того, молодёжь попробовала себя в качестве «пиарщиков» заводских профессий и записала видеопоздравления, посвящённые предстоящему 75-летию предприятия.
Двенадцатая встреча молодёжи и руководства «ЛЕПСЕ» традиционно стала точкой отсчёта для новых идей, рабочих планов и предстоящих успехов.
