День открытых дверей в ВятГУ
Сотрудничество с талантливыми ребятами начинается ещё в школе. Договорная система «Школа-вуз-завод» позволяет им получить целевое направление в ВятГУ. В 2014 году выданы порядка 20 направлений по специальностям: «Электроэнергетика и электротехника», «Машиностроение», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Металлургия». Студентам-целевикам предприятие выплачивает ежемесячную стипендию.
Карьерный рост будущих капитанов производства – предмет постоянных забот руководства предприятия. За четыре года на руководящие должности назначены 140 человек, все в возрасте до 35 лет. Регулярные конкурсы профессионального мастерства внутри и вне завода позволяют молодёжи проявить свои знания и умения.
Уже в начале обучения студенты имеют представление о льготах, на которые могут рассчитывать, если покажут высокие производственные успехи: квартиры в молодёжном комплексе, для иногородних – места в общежитии, возмещение процентов по ипотечному кредиту, материальная помощь к свадьбе и к рождению ребенка, к первому ежегодному отпуску, подъёмные, помощь при устройстве ребенка в детский сад. На заводе сохранена вся социальная сфера. Заводчане отдыхают в санатории «Митино» по льготной путёвке, их дети – в оздоровительном лагере «Родина». На «ЛЕПСЕ» семь столовых и кулинария, выделяются дотации на питание.
Судя по отзывам самих абитуриентов, «ЛЕПСЕ» привлекает возможностями самореализации, профессионального роста и многочисленными молодёжными программами.
