Межрегиональном форум работающей молодёжи «Золотые кадры XXI века»
Форум проводится в Кирове с 2006 года и каждый раз лепсенцы принимают в нём самое активное участие. В нынешнем году специалисты отдела управления персоналом включились в конкурс на лучшую систему работы с молодёжью. И то, что обе конкурсантки: начальник бюро подготовки кадров Екатерина Мозгалёва в номинации «Стартап» и специалист по работе с молодёжью Оксана Бурганская – «Социальные гарантии» – обошли всех соперников и получили почётные грамоты победителей, ещё раз подтверждает эффективность молодёжной политики ОАО «ЛЕПСЕ».
«Преуспевающая молодёжь – процветающее предприятие!» – под таким девизом прошла презентация социальных программ для молодых работников предприятия, подготовленная Оксаной Бурганской.
– Хотелось бы, чтобы этот форум послужил толчком к развитию социальной сферы для нашей молодёжи, – надеется Оксана. – Многое можно взять на вооружение, хотя мы и так в плане социальных гарантий служим примером для многих предприятий.
– Наша молодёжь сегодня активно вовлекается в научно-техническую деятельность: используют в своей работе лицензионные пакеты фирмы «Сименс» по организации сквозного проектирования, такие как cad-системы 3D моделирования NX и SolidEdge, а также pdm-систему управления конструкторско-технологическими данными Teamcenter. На предприятии создано своё опытно-конструкторское бюро, 12 специалистов учатся в аспирантуре, обучение на заводе ведут исполнительные директора, главные специалисты и руководители предприятия, преподаватели из МГТУ им. Н.Э.Баумана (Москва), НГТУ им. Р.Е.Алексеева (Нижний Новгород). Так что «Стартап» – как раз наша тема! – уверена Екатерина.
Молодые лепсенцы также приняли участие в работе других переговорных площадок и консультационных центров.