Подведение промежуточных итогов сотрудничества
В последнее время всё очевиднее становятся преимущества советской системы целевого набора. Согласно трёхстороннему договору, подготовка будущего специалиста для завода «ЛЕПСЕ» начинается со школьной скамьи, продолжается в университете. Таким образом, предприятие получает готового специалиста, который знает все производственные тонкости. В ходе реализации договора стало понятно, что его необходимо дополнить. Прежде всего, специалисты завода, знающие узкие места производства, должны скорректировать рабочие образовательные программы, посетить учебные аудитории и классы, чтобы молодые люди из первых уст слышали о перспективах работы на предприятии. Нужно проработать образовательную программу для организаторов производства, мастерского состава. Дополнить список курсов сверх образовательной программы, которые необходимо преподать будущему лепсенскому специалисту.
Стоит отметить, для успешной целевой подготовки студентов на заводе уже действует филиал кафедры «Электрические машины и аппараты», заведует кафедрой генеральный директор предприятия Г. А. Мамаев. Занятия по 5 дисциплинам ведут 12 ведущих специалистов завода, по 6 дисциплинам лабораторные работы проводятся на уникальном заводском оборудовании. Всё это в значительной мере облегчает адаптацию молодых специалистов на предприятии.
Расширение фронта сотрудничества между школой, университетом и заводом – основа воспитания специалиста высокой квалификации.