Семинар российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.
В нём приняли участие представители администрации и профсоюзных организаций 20 предприятий авиационной промышленности – от Иркутска до Ростова, от Ульяновска до Рыбинска.
Темой семинара было решение социально-бытовых вопросов на предприятиях авиапрома. Участники рассмотрели также вопросы совместной деятельности администрации и профсоюзных организаций по защите социальных прав и гарантий трудящихся.
Руководил работой семинара председатель профсоюза Николай Соловьёв.
Гости встретились с генеральным директором ОАО «ЛЕПСЕ» Г.А.Мамаевым, ознакомились с предприятием. Посетив цех питания, занимающий три этажа, они оценили его как один из лучших. Осмотрели здравпункт, музей, мемориальный комплекс, Дворец культуры, санаторий-профилакторий «Митино».
При посещении сборочно-испытательного производства, площадь которого после капитального ремонта составляет более 8 000 квадратных метров, было отмечено, что производственные и бытовые условия этого подразделения отвечают самым строгим современным требованиям.
В своих отзывах участники семинара были единодушны.
Виктор Кичатов, начальник департамента хозяйственно-имущественного комплекса ОАО «РСК «МиГ», г.Москва
- У Тамары Борисовны Мальцевой ( председатель профсоюзной организации ОАО «ЛЕПСЕ») и генерального директора Г.А. Мамаев сложились хорошие отношения настоящего социального партнёрства. В результате перед нами ярчайший, один из уникальных примеров в области социальной политики. И мы видим, как эффективно используются непрофильные активы.
Лидия Тофт, ОАО «Арзамасский приборостроительный завод», Нижегородская область.
- Впечатления о заводе самые наилучшие. У нас тоже делается многое из того, что мы увидели и узнали. Но здесь я для себя отметила масштабность. Если ДК – то он масштабен, как и его деятельность.
И что я увезла отсюда как самое действенное – это авторитет руководителя профсоюзной организации.
Когда сегодня у нас на круглом столе шёл разговор о главных аргументах мотивации профсоюзного членства – я полагаю, авторитет председателя профкома стоит на первом месте. А также такой тесный контакт двух руководителей – предприятия и профсоюзной организации, как здесь.
Борис Краснопёров, председатель профсоюзной организации ОАО «Стар-Инкар», г. Пермь
- Я раньше слышал о «ЛЕПСЕ» много, но когда увидел всё своими глазами, меня это просто поразило. Какая здесь сохранена социальная сфера! Это и ваши общежития, и Дворец культуры, и санаторий «Митино», детские лагеря… Просто великолепно всё!
У нас сохранился только детский оздоровительный лагерь. Всё остальное завод продал. Ушли общежития. А как заинтересовать молодые кадры? Сегодня обговаривается, что, может быть, с 2013 года предприятие будет компенсировать проценты по ипотеке, как это происходит у вас.
…В целом семинар – это великолепная школа для нас всех.