Ежегодный информационный слёт – знаковое мероприятие не только для молодых сотрудников, но и всех заводчан, потому что каждый лепсенец в этот день имеет возможность задать вопрос генеральному директору АО «ЛЕПСЕ», председателю Кировского РО СМР, Герою Труда Российской Федерации Геннадию Мамаеву и его заместителям.
Основными целями мероприятия стали информирование и адаптация молодых сотрудников, их сплочение, развитие профессиональной и творческой инициативы.
В ходе встречи с руководством предприятия было задано 40 вопросов.
В этом году молодёжь интересовало обновление и модернизация парка заводского оборудования, достижения в области станкостроения, применение на предприятии возможностей искусственного интеллекта, ремонт и реконструкция заводской Аллеи Славы. Затронули тему развития заводской спартакиады, предложив включить в неё новые виды спорта, а ещё – открытие тренажёрного зала в обновлённом спорткомплексе «Родина спорта», участие в авиакосмическом салоне «МАКС» – на каждый вопрос был дан подробный ответ.
Кроме того, поступило предложение рассмотреть возможность вручения заводской награды для категории молодых работников в возрасте до 40 лет – Геннадий Александрович эту идею поддержал.
– Молодёжь – наше будущее, – подчеркнул Геннадий Мамаев. – И внимание к ней всегда было в приоритете у руководства завода. Именно вам предстоит продолжать традиции, заложенные предыдущими поколениями. Не случайно мы сегодня собрались здесь – для нас очень важно, чтобы вы все были услышаны.
Отметим, что на сегодняшний день на предприятии трудится 970 человек в возрасте до 35 лет, 51 из них – в статусе молодых специалистов. На заводе много молодёжных программ, которые помогают начинающим работникам: это комплекс мер по стимулированию инженерного творчества, подъёмные для молодых специалистов, служебное жильё. Завод также помогает развиваться в профессии – даёт возможность получать без отрыва от производства образование, повышать квалификацию, участвовать в профессиональных форумах и конкурсах.
– Работа на большом предприятии – это ещё и хороший путь карьерного роста, – отметил Геннадий Александрович. – Не нужно ходить далеко: все мои замы прошли школу молодых специалистов, стали хорошими профессионалами. И чем бы наша молодёжь ни увлекалась – спортом, туризмом, самодеятельным творчеством – на заводе она всегда может раскрыть свои таланты. Желаю вам реализовать себя здесь, чтобы завод «ЛЕПСЕ» стал для вас вторым домом!
Затем перед молодыми лепсенцами выступила глава первичной профсоюзной организации Тамара Мальцева. Она рассказала о том, что заводская профсоюзная организация – одна из крупнейших в городе, имеет давние традиции и служит защите профессиональных интересов лепсенцев.
Неофициальная часть слёта продолжилась интерактивной программой, в ходе которой среди участников были разыграны брендированные призы. Кроме того, участники встречи познакомились с работой, проделанной советом молодёжи в текущем году. Её результаты были представлены на фотовыставке в фойе санатория «Митино».
Семнадцатая встреча молодёжи и руководства АО «ЛЕПСЕ» во главе с генеральным директором Геннадием Мамаевым в очередной раз стала отправной точкой для эффективного решения актуальных и волнующих вопросов заводчан и доказала – на заводе важно мнение каждого. Как отметил председатель совета молодёжи, инженер-конструктор отдела главного конструктора Илья Лебедев, традиция ежегодного проведения слётов будет продолжена.
