Завод «ЛЕПСЕ» в очередной раз подтвердил статус ответственного работодателя

В церемонии приняла участие заместитель начальника отдела управления персоналом Оксана Бурганская. Она рассказала, что вопросу трудоустройства несовершеннолетних на предприятии уделяется особое внимание:

– Как правило, мы принимаем на работу подростков в возрасте до 18 лет на период летних каникул. Обычно им предлагаются такие специальности, как уборщик служебных помещений, либо подсобный рабочий в цех питания. В прошлом году по такой программе у нас трудилось 25 человек. В этом году планируем трудоустроить не меньшее количество. Отмечу, что АО «ЛЕПСЕ» соблюдает все требования, предъявляемые к официальному трудоустройству подростков, которым предлагаются достойные и безопасные условия труда. За это завод как ответственный работодатель и получил Сертификат соответствия.

Кроме цеха питания, в летний период на предприятии возможно трудоустройство подростков в агрегатное и сборочное производство.

Напомним, что Кировская область – единственный регион, где Сертификат соответствия Стандарту подписывается сразу тремя сторонами: Управлением государственной службы занятости населения, ВТПП и Уполномоченным по правам ребёнка в Кировской области.

Такое взаимодействие – пример эффективного сотрудничества власти и бизнеса в сфере социальной ответственности.