Отвечая на вызовы времени

20.10.2014
Интервью председателя Кировского регионального отделения Союза машиностроителей России, генерального директора ОАО «ЛЕПСЕ» Г.А. Мамаева.

Геннадий Александрович, время летит... Вот уже и последнее воскресенье сентября - когда страна отмечает День машиностроителя. И каждый раз в последние годы это происходит на каком-то другом фоне - то экономический кризис, то ещё серьёзнее, как нынешние события на Украине и связанные с ними санкции...


- Кризисы приходят и уходят, но как было машиностроение фундаментом для обеспечения обороноспособности России, так и осталось. И на фоне всего того, чему мы сейчас являемся свидетелями, этот тезис становится ещё актуальнее.
Уже появились новые форматы работы. Например, создан Окружной совет Приволжского федерального округа по вопросам эффективного функционирования и развития предприятий оборонно-промышленного комплекса.
Первое заседание Совета прошло в августе в Перми. Важно, что сейчас мы можем решать вопросы напрямую - обращаясь сразу в Военно-промышленную комиссию. Это не разовая акция, а начало системной работы. К этому обязывает обострение и политической ситуации в мире, и необходимость большой работы по импортозамещению.
СоюзМаш работает на долгосрочную перспективу и в плане законотворчества, и в решении кадровой проблемы. Важным для нас является скорейшее принятие закона «О промышленной политике в Российской Федерации», в обсуждении проекта которого мы приняли участие.
Инициативы СоюзМаша легли в основу закона о военной подготовке студентов, подписанного Президентом. Закон позволяет всем студентам ВУЗов в ходе учебы и последующего учебного сбора получить соответствующие знания, навыки и военно-учетную специальность, которая научит ребят работать с высокотехнологичным военным оборудованием. Это даст им карьерные преимущества. Они будут более востребованы на гражданском рынке труда и, если пожелают, смогут занять более выгодные позиции в вооруженных силах.

Как обстоят дела у кировских машиностроителей?

- В целом ситуация у нас удовлетворительная, хотя, конечно, есть и проблемные вопросы, связанные с кадрами, выполнением гособоронзаказа, развитием кооперации со смежниками, расчётами за электроэнергию. Однако, несмотря на различные трудности, могу сказать, что сегодня нам удалось главное: сохранены трудовые коллективы, вовремя выплачивается зарплата.
Ежегодно кировские машиностроители перечисляют в бюджет и внебюджетные фонды более двух миллиардов рублей налоговых отчислений.
Относительно работы с кадрами необходимо отметить, что мы ежегодно проводим Межрегиональный форум работающей молодёжи «Золотые кадры XXI века» и областные конкурсы профмастерства. Это результат совместной работы регионального отделения Союза машиностроителей и Правительства Кировской области, направленной на подготовку и закрепление молодёжи в промышленности.
Кроме того, активно участвуем в таких ежегодных мероприятиях, как Международный молодёжный промышленный форум «Инженеры будущего» (июль), Всероссийская конференция молодых учёных и специалистов «Будущее машиностроения России» в МГТУ им. Баумана (сентябрь).
Ещё одним направлением нашей работы стало участие в программе добровольного донорства крови. За восемь месяцев 2014 года 2745 человек сдали 1098 литров крови. Сколько жизней это помогло спасти!
Если говорить о работе конкретных предприятий, то могу сказать, например, что специалистами НИИ CBT успешно проведены комплексные испытания инспекционно-досмотрового комплекса (ИДК), который был создан по госконтракту с Росграницей.
Испытания подтвердили, что, к примеру, проникающая способность ИДК по стали составляет до 400 мм. Такие уникальные характеристики обеспечиваются благодаря использованию отечественного оборудования, не имеющего мировых аналогов.
На ОАО «Вэлконт» освоено модульное устройство для авиационной техники, разработанное ОАО «Электропривод».
Освоено изделие для нефтегазовой промышленности, а также продукция для снаряжения охотничьих патронов.
Продолжается работа по созданию вентильных электродвигателей и контакторов различных типов, в том числе взамен импортных.
ОАО «Кировский маш- завод 1 Мая» за последние годы практически полностью обновил номенклатуру выпускаемой продукции.
Запущены в производство дизель-электрические и гидравлические краны большой грузоподъемности, в том числе для нужд Военно-Морского флота.
Серийно выпускается выправочно-подбивочно-стабилизирующая машина ВПРС-05, не имеющая аналогов в стране. Осуществлен проект по модернизации и ремонту тепловозов.
На ОАО «Кировский завод «Маяк» освоено 2 новых изделия военной техники. Пока не будем их называть. Набирает темпы оснащение предприятия новейшим оборудованием.
Такая же картина на ОАО ВМП «АВИТЕК», где в этом году значимо выросло число пятикоординатных обрабатывающих центров, контрольного оборудования и приборов уровня XXI века на базе цифровых технологий и специального программного обеспечения. Это позволит коллективу увеличить объёмы выполняемого госзаказа.

О каких новинках может рассказать коллектив самого крупного маши¬ностроительного предприятия области - ОАО «ЛЕПСЕ»?

- Диверсификация производства - наш принципиальный подход к делу. Поэтому новая продукция у нас есть для самых разных отраслей.
По основной технике идёт напряжённая работа в рамках программы пере¬оснащения российской армии и флота. Растут объёмы закупок и, соответственно, заказы.
Продолжается работа над изделиями для самолётов Су-35С, истребителя пятого поколения Т-50 и трёх модификаций вертолёта «Ансат».
Одна из самых перспективных тем - освоение новых изделий для ВМФ России. Впервые у нас создаются два новых интеллектуальных привода с цифровой системой обмена информацией.
На проработке сейчас ряд контрактов с головными разработчиками новых объектов.
Идут испытания рудничного стрелочного перевода в вертикальном исполнении на шахте «Заполярная» в Норильске. По их итогам будет принято решение о его закупках на 2015 год.
Специалисты завода разработали (в отсутствие аналога) насос для системы охлаждения локомотивов.
Продолжаем разработку линейки насосов предпуcкового подогрева дизельных двигателей автобусов, КАМАЗов.
Прошёл госрегистрацию генератор озона для медицинских и косметических учреждений.
Впервые на предприятии проводятся квалификационные испытания нефтедобывающего оборудования, что дает право на поставку его потребителям. Закончена сборка нового электродвигателя малодебитной насосной установки.
Выполнены поставки изделий для атомной промышленности.
Обновление для нас понятие всеохватывающее и постоянное, включая, естественно, и новые технологии производства. К примеру, механообработка за последнее время получила новое технологическое оборудование. Всего в 2014 году приобрели десять единиц, включая пять по зубообработке.
Особенность этого года в том, что полученное оборудование выдавало продукцию уже в течение десяти дней после поступления на завод.
Надо отметить, что мы закрываем возникающие узкие места, проводя модернизацию станков с ЧПУ. Такая же работа идёт по литейным машинам, термическому и балансировочному оборудованию. После модернизации появляется возможность в полном объёме использовать на «старом железе» все программы современных информационных технологий.
За год модернизируем примерно столько же станков, сколько покупаем новых.
На предприятии проведен очный ресертификационныи аудит системы менеджмента качества, что дает возможность осуществлять поставку продукции в страны Таможенного союза.
Для обеспечения качества изделий продолжается создание обучающих видеофильмов. Для оптимизации процесса сборки наиболее ответственных изделий разработана интерактивная технологическая документация.
Сегодня мировое машиностроение вплотную подошло к созданию компьютеризированных интегрированных производств. Основой их является высокопроизводительное оборудование, робототехнические комплексы и информационные системы управления жизненным циклом изделия на этапах от проектирования до эксплуатации изделия.
На «ЛЕПСЕ» с 2011 года идёт разработка и внедрение информационной системы управления технической подготовкой производства на базе новейших программных продуктов с использованием 3D моделирования для станков с ЧПУ. Система функционирует в единой информационной среде на базе электронного архива всей технической документации, что в итоге позволяет увеличивать выпуск спецтехники.
Как видите, кировские машиностроители не стоят на месте. Людей нашей профессии всегда отличало высокое чувство личной ответственности за результаты труда всего коллектива, умение противостоять трудностям, мобилизовать все силы и возможности для решения возникающих задач.
В заключение хотел бы от всего сердца пожелать ветеранам машиностроительного производства, всем работникам отрасли крепкого здоровья, трудовых успехов и достижений, праздничного настроения!