Диалог на равных

В Казани на базе ОАО «Казанский вертолетный завод» 21 мая 2014 года состоялся отраслевой конкурс профессионального мастерства среди инженеров-технологов по обработке металлов резанием, посвящённый 80-летию со дня образования профсоюза.
Конкурс проводился по совместному решению Департамента авиационной промышленности Минпромторга России, Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России» и Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности в двух возрастных категориях — среди участников до и свыше 30 лет.
Участниками этого соревнования стали 42 представителя 33-х предприятий авиационной промышленности из 22-х регионов России.
Конкурс проводился в целях распространения передового опыта в технологическом обеспечении производства, поддержки непрерывного профессионального развития инженеров-технологов, привлечения молодежи к получению инженерных специальностей.
В числе приглашенных на конкурс был заместитель директора по персоналу холдинга «Вертолеты России» Чигрин А.В.
На открытии конкурсантов приветствовали исполнительный директор — первый заместитель генерального директора ОАО «Казанский вертолетный завод» Лазуткин А.В. и председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Н.К.Соловьев, которые говорили о том, что в нынешние времена особо важна высокая мотивация инженеров к инициативному, добросовестному труду, а инженер-технолог — одна из ведущих специальностей в авиастроении, так как будущее за технологиями. Отмечалось, что необходимо повышать авторитет авиационной промышленности, который во многом зависит от того, как каждый работник владеет своим мастерством, насколько профессионально реализует это мастерство в работе.
Руководители пожелали участникам продемонстрировать весь накопленный опыт, полученный на предприятии, обратили внимание на то, что, разрабатывая технологические процессы, следует опираться не только на имеющееся на предприятии оборудование, но и давать предложения руководству о новинках, о конкретном техническом перевооружении, что является одной из важнейших задач, стоящих перед авиационной промышленностью.
В ходе общения участники выражали мнение, что в профессию инженеров-технологов молодёжь не очень-то стремится, а те, кто остался в ней, могут работать качественно, но они хотели бы и адекватной оплаты за труд. Необходимо, чтобы на предприятиях целенаправленно обучали инженеров-технологов, занимались их подготовкой, повышением их квалификации.

В итоге трудной, напряжённой борьбы победителем и призёрами стали:

1 место – Петровских Л.Ю., ОАО «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ», г. Киров;

2 место – Вастьянова Е.Р., филиал ОАО «Компания «Сухой» «Новосибирский авиационный завод имени В.П. Чкалова»;

3 место – Черницын А.В., ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина».

Среди молодых участников победителем и призёрами стали:

1 место – Ефимов Д.А., ОАО «Казанский вертолетный завод»;

2 место – Синица B.C., ОАО «Роствертол», г. Ростов-на- Дону;

3 место – Чикуров Е.А., ОАО «Сарапульскийэлектрогенера- торный завод».

Победителям конкурса и призёрам в торжественной обстановке были вручены дипломы и денежные премии.


Из впечатлений о конкурсе:
Виктор Синица, начальник отдела развития техподдержки для станков с ЧПУ ОАО «Роствертол»:

– По специальности я i-Тишник и, когда ехал на конкурс, не представлял, как за полтора часа можно описать техпроцесс. Перед началом конкурса нам объяснили, что будет оцениваться взгляд человека на технический процесс, его умение, взглянув на черт`ж, определить маршрут обработки детали, тогда мне стало все понятно. Именно поэтому конкурс был интересным.

Дмитрий Ефимов, инженер- технолог ОАО «КВЗ»:
– На заводе работаю шесть лет, в конкурсах участвую четыре года. На мой взгляд, задание было не сложное. А вот что касается работы технолога в целом, нам не хватает узкопрофильного обучения, мотивации труда, а порой, к сожалению, и нормально оборудованного рабочего места.

Екатерина Коробейникова, инженер-технолог ОАО «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ»:
–  В Кировской области проводятся подобные конкурсы. Но в моей практике не встречалось такого задания, оно показалось мне сложным: обычно мы дело имели с корпусными деталями, а здесь был вал.

Юлия Кириченко, инженер- технолог ОАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина»:
– Есть предложение к организаторам для теоретического задания вопросы подбирать более разноплановые. К каким только темам мы ни готовились, а в списке более половины вопросов касались только инструмента. И техпроцесс надо бы уже писать на конкурсе в программе, вручную такое большое задание за выделенное время сделать не успеваешь...

В ходе конкурса родилась и новая замечательная организационная идея: по многочисленным просьбам участников состоялась импровизированная конференция, в ходе которой они получили ответы на целый ряд профессиональных вопросов. Таким образом, состоялся диалог коллег, специалистов в области технологии. На равных в нем участвовали молодые профессионалы и те, кому далеко за 35.