«Луч солнца в полной темноте»

Кировское производственное предприятие «Прожектор» для людей, инвалидов по зрению, значит гораздо больше, чем обычное место работы.

За 70 лет существования «Прожектора» сотни кировчан, слабовидящих и не¬зрячих вовсе, нашли здесь себя, свои половинки и обрели уверенность в полноценности собственной жизни.

Обыкновенное чудо
...Она была обычной деревенской девчонкой – смешливой, босоногой, с весёлыми конопушками на носу и торчащими косичками. Пока случайное падение не стало причиной наступающей слепоты. Учась не в обычной школе, а в интерна¬те для инвалидов по зрению, она первое время не ощущала себя иной – рядом жили такие же, как она, дети, и многие из них никогда не видели солнце и лица друзей.
Она знала, что придет момент, когда наступит кромешная мгла, но в её планы не входило угаснуть вместе с дневным светом. Хотя каждый день наступившей юности начинался с вопроса: что будет со мной в том, видимом мире? Она могла бы вернуться домой, где ждали родители и младшие в семье дети, где был известен каждый закуток и ступенька, но не хотела быть обузой и страданием для родни, не хотела, чтобы жалели в спину  – ведь жизнь слепой девушки в деревне одинока, однообразна и монотонна.
Так после учёбы она оказалась в Кирове и, поселившись в общежитии для инвалидов по зрению, быстро устроилась на работу. Все дальнейшее было не так быстро и легко, а больше тяжко, чем весело. Запомнить дорогу до работы, дойти до цеха, научиться делать кисточки, это ведь зрячему раз-два и получилось. А ещё запомнить, где столовая, поликлиника и магазин – голова шла кругом, и хотелось горько заплакать над своей судьбой... Но ей помогали всем общежитским миром, пока не освоилась в новой жизни. Которая оказалась не так ужасна, как в отчаянии думалось поначалу. Появились друзья, любимые книги и танцы по вечерам. А ещё однажды пришел он.
...Он тоже жил в деревне и очень рано понял, что родители страшно боятся за его здоровье. Оказалось, детям в семье передается наследственная болезнь: родившись зрячими, они постепенно теряют способность видеть, и в юности, годом раньше или позже, слепнут.
Когда приехал в Киров, он видел ещё свет и очертания предметов. И однажды, придя на танцы, заметил девушку: худенькая, рыжеволосая она была как лучик света в тумане, а веснушки на её лице, как капли солнца. Вы подумали, что про веснушки для красного словца? Нет, просто в сумерках он видел лучше, чем днем.
Она же его не видела вовсе, но ощущала. И ощущения, говорили, что он ей не просто очень-очень нравится, а подходит. Он и правда, был приятным парнем: среднего роста, крепко сбитый, смуглый, с открытым лицом и улыбкой. И чувствовалось, он знает, что в этой жизни есть место для них обоих. Вскоре они поженились, а когда родился первенец, сыночка своего они ощущали только душой и сердцем. Но потом случились чудеса: мальчик родился здоровым и крепким, и врачи в один голос утверждали: ребёнок видит и будет видеть всегда.
И это не конец удивительной истории, потому что он и она, обзаведясь уже первым внуком, теперь в ожидании первой внучки – ещё одного лучика в их светлой стране.

О самом главном
Я знаю эту чудесную историю и людей, о которых вы говорите, – улыбается Виктор Быданов, директор «Кировского производственного –предприятия «Прожектор», где нашли работу, общение и друзей десятки кировских инвалидов по зрению. – У нас они познакомились, здесь работали, в этих стенах расцветало их чувство, которое, если не любовь, то что это?
Как рассказал Виктор Васильевич, он не просто вхож в эту семью, а младший братом рыжеволосой девчонки, что нашла своё обычное счастье в совсем не обычной ситуации.
Они всю жизнь любят друг друга – так трепетно и нежно, что просто диву даёшься. И я никогда не только не думаю с состраданием об их слепоте, но и часто понимаю, что они более зрячие, чем мы с вами, и мир для них более открыт, чем для здоровых людей. В чём секрет? В их счастье. Им совершенно некогда скучать, предаваться унынию: она часто у плиты и, боже мой, невероятно вкусно готовит. Он тоже постоянно в работе, и вы не поверите, что в их саду не найдется ни одной лишней травинки – идеальная чистота и красота. А когда свободный час, они с удовольствием слушают книги...

Особая миссия
По утверждению Виктора Васильевича, рассказанная история – это не единичный пример полноценной жизни людей, которых называют слепыми.    
Впрочем, они не любят это слово.
Знаете, «Прожектор» чётко сориентирован на определенные задачи – создание рабочих мест и обеспечение инвалидов работой, но все мы прекрасно понимаем, что годами выполняем особую миссию, избавляя людей от самого страшного страха – боязни одиночества, не позволяя замыкаться в четырех стенах. А также боязни скудной, почти нищенской судьбы – ведь пенсии у инвалидов достаточно скромные.
Как пояснил Быданов, нынче инвалиды, работающие в «Прожекторе», имеют возможность зарабатывать до 15 тысяч рублей в месяц. Однако, множественные проблемы, в том числе, и вступление России в ВТО, и наполнением рынка недорогим товаром, усложняют и без того непростую задачу по созданию новых рабочих мест и трудоустройства всех желающих.
Ведь сегодня «Прожектор», оставшийся по сути единственным в Кирове предприятием подобного толка, вынужден обеспечивать работой не только слабовидящих, но и прочие категории инвалидов. «Здоровому человеку не всегда удается найти работу, чего уж говорить о незрячих людях», – рассуждает Виктор Васильевич.

С бедой не один на один
Если вспоминать 90-е годы прошлого века, то вряд ли кто-то оспорит, что тяжелейшая доля испытаний легла на плечи инвалидов, от которых государство фактически отвернулось, забыло о больных людях на два десятка лет.
К счастью, кировский «Прожектор» как структурное подразделение «Всероссийского общества слепых», обреченный в 90-е на самовыживание, не ликвидировался, –  вспоминает Быданов. – Предприятие в течение полувека являлось общественной организацией, дотируемой государством, вдруг оказалось один на один с рынком. Я бы сказал, диким рынком, законы которого были неведомы.
Новой команде, сформировавшейся в 2006 году, предстояло решать огромное количество проблем. Для начала приняли решение сохранить уже имеющееся производство: художественных кистей, переработку картона, из которого делают упаковки для тортов, пиццы и прочего, деревообработку и холодную штамповку, хотя к тому времени число работающих на «Прожекторе» инвалидов сократилось до нескольких десятков человек. И тут же встал вопрос: как стать востребованными на рынке, как увеличить объём продаж?
- Доходило до того, – говорит Быданов, – что наши сотрудники, чтобы найти покупателя, ехали, как говорится, наобум в любой город. И, взяв справочник предприятий, методично обходили их руководство, вслепую ища покупателей. Да, иногда в ход шли фразы: за что вы так не любите инвалидов, и люди поворачивались к нам лицом. Правда, большинство методов поиска контрагентов были более цивилизованными: мы становились участниками всех выставок, ярмарок, создали невероятно активный сайт, благодаря которому всегда были в первой десятке поставщиков. Через несколько месяцев ощутили первую победу – склады с запасами продукции опустели. А через два года начали работать с прибылью. Но до процветания было еще очень далеко.

Среда стала доступной
С получением первой прибыли появились у предприятия новые идеи: модернизировать производство, улучшить дизайн изделий, получить продукцию нового качества и множество других затей. Ещё не просто хотели, но требовалось технически перевооружиться – ведь имеющееся оборудование давно пенсионного возраста (60-70 лет). И, конечно, создать новое производство, и лучше не одно, а сразу несколько. Но решение давалось непросто – ведь на собственной прибыли далеко не разбежишься. В связи с чем было принято решение участия предприятия в федеральной целевой программе «Доступная среда».    
В рамках этой программы жить стало не просто легче, а гораздо интереснее. Кроме этого проектом бюджета Кировской области на 2014 год в подпрограмму «Доступная среда» заложены субсидии для реализации мероприятий в области социальной политики. Под разработанные нами бизнес-проекты приобретается новое оборудование. И сегодня мы выпускаем продукции, которая не залеживается на складе, на три миллиона рублей в месяц, трудоустроив при том порядка 90 человек. И если кто-то скептически скажет «маловато», то я напомню, что слепому человеку далеко не все профессии по силам,
говорит Быданов.

Перспективы и опыт
Сегодня перед «Прожектором» встали очередные задачи: добиться налоговых льгот –  ведь ежемесячно платится налогов 800 тысяч рублей, хотя рабочий день инвалидов не превышает семи часов. А также, сохранив работающее производство, внедриться в технологическую цепочку предприятий – ведь инвалиды готовы выполнять узкие, зачастую малооплачиваемые операции: сборку, укупорку, комплектацию.
-Мы, конечно, понимаем, что органично войти в технологический процесс завода крайне сложно. Например, на «Весте» нам предложили несколько рабочих мест, но непосредственно в цехах предприятия. Увы, это почти невозможно: во-первых, возникают проблемы с доставкой инвалидов, во-вторых, как незрячему человеку добраться до цеха? Как привыкнуть к работе среди механизмов и большого количества людей – инвалиды, как правило, стеснительны, обидчивы, с трудом идут на контакт с людьми не их круга. А еще сложности с обедом, с, простите, посещением туалета...

Кто будет им помогать?
Однако у нас уже имеется опыт такой работы, и хорошо, что есть руководители, до которых можно достучаться. Не так давно, не очень надеясь на успех, мы вышли с инициативой к руководству завода «Лепсе» и вскоре получи¬ли ответ: да, мы вам поможем. «Лепсе» направил к нам оборудование, которое установили и смонтировали специалисты завода, они же обучили инвалидов, создав для них целых три рабочих места.
Теперь рабочие делают одну детальку «кулачок» – маленькую, но значимую часть устройства для закатывания крышек.
Как утверждает директор «Прожектора», работать на таком предприятии очень непросто, хотя государство и народ уже перестали относиться к инвалидам, как к людям второго сорта. Но всё равно, пройдёт ещё немало лет, прежде чем «человек с белой тростью» окончательно перестанет ощущать себя лишним в этой жизни.


УСПЕХ КООПЕРАЦИИ
ОАО «ЛЕПСЕ», развивая кооперационные связи, способствует созданию новых рабочих мест для инвалидов. Завод разместил заказ на производство деталей к приспособлению для закатывания банок (ПЗБ) на предприятии Всероссийского общества слепых «Прожектор».
Предприятие существует с 1993 года, и 2010 году после реорганизации к нему присоединился участок в Слободском. Сегодня в «Прожекторе» трудится И6 человек, 89 г.’.: н.>:< инвалиды, причём не только по зрению. Они занимаются производством кистей, щёток, упаковки из картона и скобяных изделий. Новые рабочие места для инвалидов сложно создать, потому что им доступны не все профессии, к тому же «Прожектору» приходится в рыночных условиях на равных конкурировать со всеми прочими предприятиями.
Учитывая давние кооперационные связи, ОАО «ЛЕПСЕ» оказало содействие в организации занятости инвалидов. На начальном этапе работникам с ограниченными способностями поручен ряд операций по механообработке. Лепсенские специалисты помогли организовать участок: предоставили оборудование, смонтировали его, провели стажировку на ОАО «ЛЕПСЕ».
Механической обработкой заготовок, поступающих с «ЛЕПСЕ», занято шесть человек, трое из которых инвалиды. Новое направление деятельности технический директор ООО «Прожектор» Сергей Исупов считает перспективным.
- Работники с готовностью взялись за новое дело, согласны даже трудиться по субботам, - отметил Сергей Исупов. - В планах предприятия - участие в программе «Доступная среда» по закупке нового оборудования и усовершенствованию имеющегося парка, усиление участка фрезерным станком, токарным с ЧПУ.
За два месяца с момента пуска участка произведено уже 5000 деталей, за ноябрь планируется выпустить 10000, а в перспективе довести до 20000 в месяц, и это только начало.
- 13 ноября — Международный день слепых, - сообщил директор «Прожектора» Виктор Быданов, - день, чтобы весь окружающий мир вспомнил, что есть люди с ограниченными возможностями. Сегодня важно создать рабочие места, чтобы продукт их труда продавался в рыночных условиях. Я занимаю позицию сохранения существующего производства и развития кооперационных связей, лично объехал все предприятия города, но найти точки соприкосновения невероятно сложно. Поэтому я благодарен заводу «ЛЕПСЕ» в лице генерального директора Геннадия Александровича Мамаева за поддержку и понимание.