Профессия закаляет характер

О своей работе на заводе рассказал Сергей Лаптев, старший мастер механообрабатывающего производства завода «Лепсе»
- Сергей, большинство молодых людей хотят получить «непыльную» работу. Почему же вы пришли на завод?
- Мне всегда была интересна техника - это мужское занятие. Да и дед и отец у меня люди труда - энергетики.
-Рабочие профессии не считаются престижными. Якобы зарплаты невелики...
- Рабочие очень неплохо получают, особенно на нашем заводе. Не всякий опытный менеджер столько заработает. Труд рабочего нынче в почете.
-Чем заводы могут привлечь молодёжь?
- У нас на заводе существует целая программа поддержки молодых кадров. Меня, к примеру, сразу жильём обеспечили, подъёмные дали, в специальную программу по поддержке молодёжи включили. Почувствовал себя нужным и значимым.
- Каким образом, по-вашему, можно повысить престиж рабочей профессии?
- Социальные гарантии, льготы, жильё. И вообще жизнь на заводе должна быть интересная. Например, у нас проводятся конкурсы, внутризаводские спартакиаде. Бывает, рассказываешь друзьям, которые в офисах сидят, как мы тут живем, многие просто завидуют.