Карьера 2.0: вперёд к вершинам

Декабрь 12, 2018

8 декабря в Вятском государственном университете прошла профориентационная игра. В прошлые годы она называлась «Карьера: Старт!», а в этот раз – «Карьера 2.0». Специалисты завода «ЛЕПСЕ» участвуют в ней последние четыре года, поэтому они смогли лично убедиться, принёс ли ребрендинг какие-либо качественные изменения.

Исходные данные у «Карьеры 2.0» всё те же: участники – студенты вузов и техникумов – выбирают место работы, проходят собеседования и аттестации, строят карьеру, повышают свою квалификацию. В свою очередь, работодатели – представители предприятий Кировской области – проверяют потенциальных работников на профпригодность различными способами и выбирают лучших специалистов. После успешного прохождения всех ступеней игровой карьеры и получения диплома можно рассчитывать на трудоустройство. Именно за такую совершенно конкретную практическую пользу игра стала очень популярна, как у молодёжи, так и у работодателей.
Перемены коснулись самой организации игры. У студентов была возможность заранее подготовить резюме и подать его работодателю. На площадку завода «ЛЕПСЕ» ещё до старта записалось 38 конкурсантов. Это больше, чем у остальных предприятий-участников «Карьеры 2.0». Среди всех желающих лепсенским специалистам надо было выбрать девять лучших игроков и лишь одного победителя.

Кроме того, и сами лепсенцы решили более продуманно подойти к игровому процессу. Специалисты по направлениям тщательно разрабатывали задания: прочитать чертёж, составить техпроцесс, разработать рекламную компанию кухонного комбайна «Гаммы-7-01».

Как рассказала заместитель начальника управления персоналом Оксана Бурганская, которая присутствовала на игровой площадке завода, студенты хорошо знают наше предприятие и считают его продукцию надёжной.
- Среди конкурсантов были настоящие звёзды, которые разбираются даже в технологических тонкостях. Честно говоря, такого уровня мы не ожидали от студентов. Но я с радостью отметила, что они – новое, прогрессивное поколение: уже в молодом возрасте ставят себе серьёзные задачи и выполняют их. Победителем на площадке нашего предприятия стал Максим Пономарёв. Как выяснилось, он учится по целевому направления от завода «ЛЕПСЕ». Так что молодой человек после получения высшего образования придёт к нам на предприятие.
Все студенты, пробившиеся в команду «ЛЕПСЕ», были поощрены сувенирами от предприятия.

По итогам игры заводу «ЛЕПСЕ» от Вятского госуниверситета было вручено благодарственное письмо за активное сотрудничество и помощь в реализации «Карьера 2.0», а также многолетнюю плодотворную профориентационную работу.